Loja
Telefone+55 11 4025-3000
Universidade da Inteligência

PALESTRA MOTIVACIONAL

PALESTRA MOTIVACIONAL

Muita emoção com conteúdo TRANSFORMADOR.

Uma Combinação EXTRAORDINÁRIA

A Palestra Motivacional com Dr. Jô Furlan é:
contagiante, envolvente e altamente dinâmica.
Ele pode ajudar sua empresa a atingir os resultados desejados.
Seus métodos são reconhecidas como inovadoras e eficazes.

A MOTIVAÇÃO COM LIDERANÇA transforma pessoas entusiasmadas EM GRANDES REALIZADORES, seja na equipe, na empresa, ou na sua vida pessoal.

LIDERANÇA COM MOTIVAÇÃO inspira, influencia, transforma e gera GRANDES RESULTADOS.

drjo1

Nesta Palestra Motivacional sua organização conhecerá as bases da Inteligência do Sucesso (inteligência Comportamental Humana. Ela é a mais nova abordagem a cerca da ciência do resultado. Um conjunto de técnicas que podem alavancar ainda mais seus resultados ou mesmo estimular comportamentos construtivos e proativos. Realizar aquilo que se deseja – essa e a definição acadêmica de sucesso. Êxito e realização são aquilo que desejamos em nossas equipes e em nossos lideres.

Hoje já ficou evidente que a verdadeira motivação é a auto-motivação.
Entender a parte a cabe a cada um de nós nesse processo é que se torna um grande desafio. Isso é resultado de uma escolha que evidencia a capacidade de auto-liderança de cada individuo. Quanto mais ele estiver dedicado a se superar e melhorar seus resultados, maior será sua liderança e motivação pessoal.

O que faz com que os resultados muitas vezes não se perpetuem, esta ligado de fato a experiência ter sido apenas empolgante ou realmente transformadoras. É a diferença entre a empolgação temporária, com uma experiência de conexão expressiva e intensa de fatores pessoais motivacionais que podem fazer uma diferença expressiva na vida de cada individuo.

Tendo como um dos objetivos fundamentais da tecnologia comportamental do Dr. Jô Furlan o estabelecimento da superação e da excelência pessoal e profissional como opção de vida, o que se observa é a expansão desse alto padrão para os demais setores de sua vida.

A sistematização desse conceito denominado como Inteligência Comportamental Humana – a Inteligência do Sucesso; foi realizado pelo Dr. Jô Furlan e pelo Prof. Dr. José Roberto Leite, coordenador do curso de especialização em Medicina Comportamental da UNIFESP.

drjofurlan-na-cbn

“Chegar aonde desejamos, eis aí um dos grandes desafios das empresas e dos indivíduos”
Precursor do conceito de Liderança Comportamental – Dr. Jô Furlan Conferencista Internacional

Não conheço grandes feitos sem uma grande motivação. A disposição em fazer o que for necessário e assumir o controle da própria vida exige realmente grande componente motivacional. Uma equipe com motivação baixa pode levar uma empresa a sérios problemas. Já uma equipe extremamente motivada pode levar um a empresa a grandes realizações.

Assumir o controle da própria vida; direitos e deveres, sonhos, objetivos e metas. Tornar-se aquilo que temos o potencial de ser. Influenciar pessoas e o ambiente em que vivemos, trabalho, família, comunidade, baseado naquilo que acreditamos. Quanto mais motivados maior o poder de influencia. A influencia não é fruto da verdade, mas sim da crença no que pensamos ser verdadeiro. Liderança é visão, e a motivação é a inspiração e energia também para a transpiração. Quando avaliamos o comportamento de alguns dos maiores líderes da historia, isso se torna evidente. A motivação é uma mola mestra desse poder.

Liderança e motivação juntos podem transformar guerreiros em heróis. A forca sobre humana que faz com que superemos desafios muitas vezes inimagináveis vem também dessa fusão.” Dr Jô Furlan

inteligência do Sucesso
“Aja como se fosse impossível falhar!” Napoleon Hill

OBJETIVOS DA PALESTRA MOTIVACIONAL
Motivação e comprometimento – problemas e desafios compõem o cotidiano de nossas vidas e nossas organizações. Auxiliar no processo de automotivação dos indivíduos, fazendo da superação uma referência de conduta e, assim, reconhecendo e estimulando o desenvolvimento pessoal e profissional. Isso gera comprometimento com ser o melhor que podemos ser. O ótimo resultado é conseqüência.

Foco em resultados – é o resultado de uma visão clara e objetiva. Saber onde devemos chegar. É única forma de buscar constantemente o melhor caminho.

Autoconfiança e auto-estima – No momento em que aumenta a autoconfiança, a auto-estima fica mais elevada, e o grau de certeza em relação a seus potencias colhe os benéficos, gerando maior poder de realização pessoal.

Superação – É a atitude de fazer mais. A disposição de fazer o que for necessário e atingir resultados superiores.

Estratégia e ação – Estar disposto a encontrar o caminho. Saber o que tem que ser feito, encontrar o como deve ser feito!

Influência Construtiva – pessoas que façam parte da solução e não do problema. Pessoas motivadas e harmonizam o ambiente de trabalho.

Relacionamento, respeito e ambiente: perceber como a motivação e a liderança podem influenciar de forma construtiva ou destrutiva o ambiente de trabalho. Existem pessoas dispostas a aumentar o tamanho de um problema, felizmente também existem pessoas dispostas a fazer parte da solução desse problema. Como reconhecer e estimular aqueles que são pro ativos e construtivos.

Entusiasmo: é o resultado de motivação aplicada

Inspiração e transpiração – Inspirar é algo quase divino. Tomar o ar, fonte da vida. Suas crenças, valores e comportamentos têm esse poder. A transpiração é a clara percepção do grupo de que todos estamos trabalhando juntos com máximo grau de comprometimento para a realização de nossos objetivos

Espírito de liderança – no momento em que despertamos na equipe esse espírito, surge uma nova realidade. “Um por todos e todos por um.” São equipes maravilhosas e extraordinárias. Porém, não terão uma vida longa, pois seus componentes têm a necessidade de novos desafios. Chama-se “berço de liderança”.

Flexibilidade e aprendizagem – Muitas vezes, para vencer é importante a aprendizagem baseada nos insucessos anteriores. Vencer hoje é necessário e não garante a vitória continuada. Perceber, intuir, sentir, avaliar, aprender, crescer e mudar, eis a garantia de grandes possibilidades.

Excelência e realização – ser capaz de realizar aquilo a que se propôs, com o maior grau de eficácia pessoal do líder e da equipe.

Desenvolver a Alta Performance – também chamado de motivação PLUS. A conexão com estados comportamentais de excelência humana gerando Máxima Performance.

Uma equipe sem resultados é uma equipe desmotivada e sem liderança.

UMA EQUIPE COM RESULTADOS É UMA EQUIPE VENCEDORA.
VENCER O JOGO: EIS O OBJETIVO!

Solicite ja uma proposta e descubra como Dr Jô Furlan pode  turbinar sua empresa e sua vida!!!

Seu nome (obrigatório)

Empresa (obrigatório)

Seu e-mail (obrigatório)

Seu telefone (obrigatório)

Assunto

Sua mensagem